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薪酬理念:
    公司实施同人不同岗不同酬、同岗不同人不同酬、同岗同人浮动薪酬的动态薪酬管理机制,打造公开、公平、公正、透明的有竞争力的薪酬体系。公司一直将员工收入增长率纳入企业战略目标,并实现连续3年员工收入平均增长12-20%。
薪酬结构:
    岗位技能工资+各类补贴+月度绩效工资+年度效益奖金相结合,此外对业务人员、研发人员等采取灵活、多样的激励政策。

福利待遇:
五  险:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、综合医疗保险、生育保险;
假期管理:员工享受国家法定假日,且春节长假7天-15天;
生活福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利物品,并组织丰富多彩的体育娱乐活动;
集体公寓:公司为员工免费提供空调宿舍、浴室,并建有独立食堂等,做好后勤保障服务;
娱乐休闲:公司设有习毛球室、乒乓球室等设施,丰富员工的业余生活。
 
 
客服电话:0730-8416568 传真:0730-8416899 济南办事处:0531-88277099 青岛办事处:0532-67730726
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